DI (FH) Gerald Aschbacher, MSc

http://www.changeconsult.at

+43 (0)664 73668347


Gerald Aschbacher ist als systemischer Organisationsberater nebenberuflich selbstständig. Er bringt neben umfassenden systemischen Coaching- & Beratungsausbildungen (Train, ESBA) über 15 Jahre Erfahrung als interner Berater in unterschiedlichen Brachen ein, u.A. aus IT-, Telekom- & Finanzdienstleistungs-Unternehmen. Er schöpft aus der Praxis - auch als Lehrbeauftragter für Change- & Prozessmanagement an Fachhochschulen (u.A. FH Campus Wien).

Seine Beratungsschwerpunkte sind Planung, Begleitung & Moderation von Change- & Organisationsentwicklungs-Prozessen - häufig mit dem Ziel, Prozesse neu einzuführen, zu optimieren oder in - manchmal trotz - der herrschenden Unternehmenskultur zum Leben zu erwecken.

Zertifiziert u.A. als systemischer Coach nach ISO 17024, Process Expert & Prozess Assessor (TÜV), Projektmanager (Level C, PMA) AFQM-Assessor (Quality Austria).

Das Leben ist wie ein Fahrrad. Man muss sich vorwärts bewegen, um das Gleichgewicht nicht zu verlieren!

Mario Bottazzi

http://www.mariobottazzi.com

+43 (0)699 1705 2544


Der Ex-Popstar (EAV), Ex-Creative Director, Ex-Geschäftsführer der SemiNarren GmbH und Experte für Musik, Humor und Authentizität bei Seminaren und Wirtschaftsevents hat u.A. die Rap-Factory entwickelt. Mit diesem Format können - z.B. in umfangreichen Strategie- und Changeprozessen - in sehr kurzer Zeit schwer formulierbare Sichtweisen, Ängste, Widerstände und Motivationen ans Licht geholt werden, die ansonsten womöglich Prozesse behindern, blockieren und stark in die Länge ziehen.

Mario Bottazzi arbeitet als kreativer Sparringpartner mit führenden Beratern und Forschern zusammen und schafft es, komplexe und schwer zu fassende Themen wie etwa die Frage, was die Qualität von Top-Performance und Leadership der Zukunft ausmacht, künstlerisch zu beantworten. Er bringt Wesentliches knapp, pointiert und verständlich auf den Punkt, ohne es zu banalisieren.

Als Kind ist jeder ein Künstler. Die Schwierigkeit liegt darin, als Erwachsener einer zu bleiben

Dr. Christian Majer

http://www.majer-rejam.com

+43 (0)699 19293021


Dr. Christian Majer leitete in früheren Positionen u.A. das Projektmanagement Office bei One und war als Berater bei next level tätig. Er hat zahlreiche Changeprojekte begleitet, selbst steuernde und lernende Organisationsformen miteingeführt und diese auch an der Wirtschaftsuniversität beforscht. Ein besonderes Spezialgebiet seiner Beratungstätigkeit ist die Performance orientierte Organisation, in der Prozesse & Projekte mit den betrieblichen Strategien & Strukturen so integriert werden, dass sie alle permanent sinnvoll & synergetisch ineinandergreifen.

Er lehrt u.A. an der FH Campus Wien und an der FH des bfi Wien Change- und Projekt Management. Er ist Beirat der pma und hat mehrere Bücher verfasst u.A. Soziale Kompetenzen im Projektmanagement.

Zertifiziert u.A. als Senior Project Manager, zSPM, sowie als Programm-&Portfolio-Management Consultant, zPPMC.

Wir können nicht zu dem werden, was wir sein möchten, in dem wir bleiben, was wir sind.

Maga Susanne Schwanzer, MSc

http://www.weichenstellen.com

+43 (0)669 19585944


Susanne Schwanzer ist der Faszination des systemisch-lösungsfokusierten Beratungsansatzes schon in den 90er Jahren erlegen.

Sie ist seit 2002 selbstständig als systemische Beraterin, Trainerin und Coach an der Nahtstelle von Personal- und Organisationsentwicklung tätig.

In dieser Zeit hat Sie zahlreiche große und mittlere Unternehmen, Universitäten, Fachhochschulen, Ministerien und Landesverwaltungen bei Veränderungs-& Umstrukturierungsprozessen beraten.

Sie unterstützt mit Trainings und Workshops Fach- und Führungskräfte dabei, sich mit Change Management, Führung, ihrer Unternehmenskultur, Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement auseinander zu setzen und ihre Teams arbeitsfähig zu machen oder zu halten, um Ziele zu erreichen.

Öffne der Veränderung deine Arme, aber verliere dabei deine Werte nicht aus den Augen